CBC Communication & Business Consulting - französische Personalberater

Personalberatung

Die Menschen, die Sie heute einstellen, bilden Ihren Talentpool von morgen. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach den richtigen Personen und vermitteln zwischen Arbeitnehmern und Unternehmenskultur.

Einstellung von leitenden Angestellten
Leitende Angestellte mit Führungsfunktion sind Führungskräfte, die Ergebnisse, Leistung und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Sie sind entscheidend für Ihren Erfolg. Wir finden für Sie die geeigneten Personen, die sich mit Ihrem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren können und sich zugleich in Ihre Unternehmenskultur integrieren, damit Ihrem Erfolg auf dem Markt des Nachbarlandes nichts mehr im Wege steht.

Handelsvertreter finden
Ergebnisorientiert, effizient und zielstrebig! Das muss ein Handelsvertreter mitbringen.
Handelsvertreter sind das Aushängeschild Ihres Unternehmens im Außendienst. Sie müssen nicht nur professionell, kompetent und lösungsorientiert sein, sondern zugleich auf Erfolg programmiert sein.
Wir suchen für Sie Handelsvertreter, die Ihre Vertriebsziele im Außendienst umsetzen und zudem Ihre Unternehmenskultur verinnerlichen und ins Nachbarland tragen.

Vertriebspartnersuche
Die Effizienz Ihres Vertriebsteams ist DER entscheidende Faktor, um Ihre Umsatzziele zu erreichen.
Wir wählen gemeinsam mit Ihnen den besten Vertriebsweg. Nach einer eingehenden Analyse des Marktes und des Standortes Ihres Betriebs, entwickeln wir für Sie ein individuelles Vertriebsmodell und wählen den besten Vertriebsweg, der auf Ihr Unternehmen und Ihre Produkte abgestimmt ist.

Assessment Center
Qualität steht immer vor Quantität.
Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Assessment-Tests an und kümmern uns zudem um Umsetzung und Organisation. Hier sind natürlich Objektivität und Neutralität ein Muss!

IPM-Diagnosetool
Ein Team zusammenzustellen, kann sich, je nach den Profilen und je nachdem wie sich die Mitarbeiter untereinander ergänzen, als ein schwieriges Unterfangen erweisen.
Mit dem IPM-Diagnosetool lassen sich Stärken, Potenzial und Persönlichkeit der Mitarbeiter analysieren, wodurch die Zusammenstellung der Teams optimiert werden kann, um so effiziente, leistungsstarke und produktive Teams zu bilden.