Ihre Recruiting-Performance in Frankreich: Kostenfreier Quick Check Ihrer Vakanz

Innovationskraft und die Überlebenschancen von Unternehmen hängen heute davon ab, kompetente und passgenaue Mitarbeitende zu gewinnen und zu entwickeln – und das auf allen Ebenen. Daher ist schnelles, überlegtes Handeln angesagt! Die Realität sieht heute oft wie folgt aus:

• die Anzahl eingehender Bewerbungen ist stark rückläufig
• nur wenige Bewerbungen entsprechen dem Anforderungsprofil
• viele Bewerber wollen remote arbeiten und nicht immer entspricht dies der Unternehmenskultur
• Vakanzen bleiben lange unbesetzt, was zu Mehrbelastung der anderen Mitarbeiter führt
• Recruiting Prozesse ziehen sich über mehrere Monate hin

Welche Handlungsmöglichkeiten gibt es? An welchen Stellschrauben können Sie selbst drehen, um schneller zu besetzen?

Einen Lösungsweg aus der aktuellen Situation bietet unser kostenfreier „Quick Check Ihrer Vakanz“: Ihre erfolgskritische, lange unbesetzte Schlüsselposition nehmen wir mit Ihnen genauer unter die Lupe. Nach 5 Tagen erhalten Sie ein qualifiziertes Ergebnis, mit welchem Sie Ihre Recruiting Performance selbst steuern und langfristig verbessern. Unsere treuen Kunden profitieren langfristig spürbar von unserem Wissen.

Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Website unter Quick Check Ihrer Vakanz oder lesen Sie den aktuellen Fachbeitrag Die eigene Recruiting Performance steigern – ganz ohne Headhunting unserer deutsch-französischen Partnerin für Recruiting & Executive Search Nina Meyer.

Gerne steht Ihnen Nina Meyer für Fragen und als kompetenter Sparringspartner zur Seite.